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Nº 19 Enero de 2024
Nº 19 Enero de 2024
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- Labora ha convocado ayudas para la realización de acciones formativas en nuevas tecnologías para la reconversión y recualificación (upskilling y reskilling) del personal trabajador de sectores estratégicos. Estas subvenciones van dirigidas a empresas privadas, agrupaciones empresariales, entidades sin ánimo de lucro y centros de formación públicos o privados. Las organizaciones interesadas pueden solicitarlas de manera telemática hasta el 31 de enero.
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- Labora ha lanzado en su campus virtual los nuevos cursos de competencias transversales. Estos cursos, que se imparten de manera gratuita, se centrarán en desarrollar destrezas imprescindibles para conseguir un óptimo desarrollo profesional. Los programas formativos durarán entre 25 y 60 horas y estarán disponibles online en cualquier momento del día. Entre el 10 y el 23 de enero estará abierto el plazo de inscripciones.
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- Como consecuencia de la gran demanda de las dos primeras ediciones, Labora ha abierto la convocatoria para la tercera edición de cursos de idiomas en su campus virtual. Se trata de cursos gratuitos de inglés, francés y alemán a los que puede acceder cualquier persona dada de alta en Labora. El alumnado de las dos primeras ediciones supera ya las mil personas, cifra que aumentará considerablemente con esta nueva convocatoria. Se ofrecen cursos de inglés en los niveles A1, A2, B1 y B2; así como los grados A1 y A2 de francés y alemán. La duración de cada uno es de 150 horas (en el caso de los niveles A1 y A2), o de 240 horas para las modalidades más avanzadas (B1 y B2).
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- Labora participa junto a la Universitat de València en una campaña de fomento de las vocaciones STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) entre el alumnado preuniversitario. Esta iniciativa surge del convenio firmado entre ambas instituciones, y nace a partir de un estudio que refleja que el número de chicas que escogen estudiar alguna de estas disciplinas es muy inferior al de hombres. Este proyecto ha sido llamado "Girls4Stem" y prevé iniciar una campaña de difusión dirigida a alumnas de 14 a 16 años para romper las barreras y prejuicios que les impiden acceder a carreras STEM. Se harán actividades de divulgación que den a conocer estas profesiones y que visibilicen el papel de las mujeres en estas disciplinas, mediante charlas y dinámicas entre el alumnado de primaria, secundaria, formación profesional y bachillerato.
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- El conseller de Educación, Universidades y Empleo, José Antonio Rovira, ha inaugurado el primer Centro de Orientación, Emprendimiento y Formación (COE) de la Comunitat Valenciana, un espacio que tiene por finalidad impulsar proyectos innovadores que fomenten la inserción laboral y el empleo de calidad. Estas nuevas instalaciones refuerzan la apuesta de Labora por la orientación y formación de las personas desempleadas como la más efectiva herramienta para lograr su reinserción laboral. Este centro formará parte de una red 20 de en toda España que fomentarán la colaboración para impulsar proyectos innovadores que fomenten la inserción laboral y el empleo de calidad.
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- Labora oferta actualmente en su portal web PuntLABORA más de 2.000 puestos de trabajo a los que pueden optar todas aquellas personas inscritas en el Servicio Valenciano de Empleo y Formación. A cualquiera de los puestos ofertados pueden optar personas tanto desempleadas como ocupadas. Para acceder a las ofertas de PuntLABORA sólo es necesario identificarse con el DNI / NIE y el pin.
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- Labora va a reforzar su estructura de personal asesor para atender a las personas desempleadas con la contratación de 205 profesionales de orientación repartidos por la Comunitat Valenciana en sus diversos centros Espai Labora, Centros de Formación y Servicio on-line. Concretamente, serán 102 para la provincia de Valencia, 69 en Alicante y 20 en Castellón. Estos profesionales llevan a cabo una tutorización individual, asesoramiento continuado y atención personalizada a las personas desempleadas. Al mismo tiempo, realizan un itinerario o plan personalizado adecuado y acordado a cada perfil para mejorar sus posibilidades de encontrar trabajo.