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Nº 2 marzo 2022
Nº 2 marzo 2022
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- Alrededor de 6.200 personas inscritas en LABORA podrían beneficiarse de estas ayudas que se publican este mes. Corporaciones Locales y empresas pueden solicitar las subvenciones que lanza LABORA para atender a diversos grupos de la población. En esta newsletter recopilamos las ayudas más recientes y pertenecientes a Avalem Joves (ECOGJU, EMPUJU), Avalem Experiència (EMERGE, EXPLUS, ECOVUL), y Avalem Dones (EMDONA). En el enlace de esta newsletter tienes la información de todas nuestras ayudas.
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- Dentro del plan AVALEM EXPERIENCIA, ya se pueden tramitar las ayudas del programa EMERGE. Son los ayuntamientos de municipios en riesgo de despoblación los que pueden solicitar esta ayuda: con esta subvención podrán contratar a personas desempleadas de su municipio para que realicen trabajos de prevención de incendios. Este programa tiene una duración de 6 meses, durante los cuales las personas beneficiarias realizan labores de conservación de montes y mejora del entorno natural. Recuerda que si quieres formar parte de este plan tienes que estar inscrit@ en LABORA. El plazo para que las entidades puedan solicitar la ayuda termina el día 25 de marzo.
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- El programa ECOVUL, integrado en AVALEM EXPERIENCIA, puesto en marcha por LABORA, contempla ayudas a empresas que ofrezcan un contrato indefinido inicial a colectivos vulnerables. Los colectivos para los que se puede solicitar la ayuda a la contratación son: Personas riesgo de exclusión social, personas mayores de 50 años, personas desempleadas de larga duración y personas con diversidad funcional. La ayuda ya está disponible, el plazo estará abierto hasta el 31 de mayo de 2022.
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- El programa Avalem Joves Plus (EMPUJU) permite contratar a menores de 30 años para que durante un año puedan trabajar en los ayuntamientos de la Comunitat que participen en este programa. La ayuda EMPUJU ya tiene su plazo abierto para que las corporaciones locales soliciten incorporarse. Esta solicitud es el primer paso para que se distribuyan las ayudas entre las entidades locales valencianas y puedan así definir qué contratos irán destinados a las personas jóvenes. La estrategia de Avalem Joves busca ayudar la juventud para que adquieran experiencia laboral y ser más competitivos. Para poder optar a un contrato, es imprescindible estar inscrit@ en LABORA
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- LABORA ha puesto en marcha ayudas para la contratación de mujeres de todas las edades por parte de las entidades locales de la Comunitat. El programa EMDONA, que forma parte de AVALEM DONES, subvenciona la realización de contratos de un año de duración; pueden solicitarlo las entidades locales de municipios de menos de 5.000 habitantes o los que pertenezcan al Fondo de Cooperación Municipal para la lucha contra el despoblamiento de los municipios de la Comunitat Valenciana. En total, podrán contratarse a más de 1.000 mujeres. El plazo de solicitud finaliza el día 25 de marzo. Recuerda que si quieres formar parte de este plan has de estar inscrita en LABORA.
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- La estrategia AVALEM JOVES pretende mejorar la empleabilidad de la juventud valenciana a través del progama ECOGJU. Las empresas podrán solicitar hasta el 31 de mayo las subvenciones de hasta 27.000 € para contratar a jóvenes con cualificación profesional reconocida. Para poder solicitar la ayuda, la persona contratada debe ser menor de 30 años, estar inscrita en LABORA y en Garantía Juvenil, además el contrato tendrá que ser indefinido. Podrán contratar las empresas y las personas trabajadoras autónomas con centro de trabajo en la Comunitat. Estas ayudas contarán con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus.
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- EXPLUS es un ayuda enmarcada en AVALEM EXPERIÈNCIA. Las entidades locales pueden solicitar los fondos de LABORA para que puedan realizar contratos de 12 meses de duración a mayores de 30 años. Con el presupuesto destinado a esta acción se podrán contratar a unas 1.500 personas. Si deseas ser una de las personas beneficiarias, has de estar inscrit@ en LABORA.
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- Las personas responsables de Recursos Humanos reciben muchos currículums antes de elegir a aquell@s candidat@s que llegarán a la fase de la entrevista. Nuestro consejo es que leas bien la oferta a la que te vayas a inscribir y que busques las palabras clave. Una vez las hayas identificado, y si coinciden con tu experiencia laboral, procura que aparezcan en el texto de tu currículum. Muchas veces l@s reclutador@s buscan directamente en los currículums esas palabras que estaban en la oferta, y llaman a quiénes han tenido más coincidencias.
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- Tenemos a tu disposición 3.300 ofertas de empleo en PuntLABORA en las que puedes inscribirte hoy mismo. Consulta a través de nuestra página web las ofertas que se adapten a tu perfil profesional. Si lo que te interesa es trabajar en Europa, puedes suscribirte al boletín de EURES para recibir ofertas del ámbito de la Unión Europea.