Butlletins
« Ves enrere
Nº 2 marzo 2022
Nº 2 marzo 2022
-
- Al voltant de 6.200 persones inscrites en LABORA podrien beneficiar-se d'aquestes ajudes que es publiquen aquest mes. Corporacions Locals i empreses poden sol·licitar les subvencions que llança LABORA per a atendre diversos grups de la població. En aquesta newsletter recopilem les ajudes més recents i pertanyents a Avalem Joves (ECOGJU, EMPUJU), Avalem Experiència (EMERGEIX, EXPLUS, ECOVUL), i Avalem Dons (EMDONA). En l'enllaç d'aquesta newsletter tens la informació de totes les nostres ajudes.
-
- Dins del pla AVALEM EXPERIÈNCIA, ja es poden tramitar les ajudes del programa EMERGE. Són els ajuntaments de municipis en risc de despoblació els que poden sol·licitar aquesta ajuda: amb aquesta subvenció podran contractar persones desocupades del seu municipi perquè facen treballs de prevenció d'incendis. Aquest programa té una duració de 6 mesos, durant els quals les persones beneficiàries realitzen labors de conservació de muntanyes i millora de l'entorn natural. Recorda que si vols formar part d'aquest pla has d'estar inscrit en LABORA. El termini perquè les entitats puguen sol·licitar l'ajuda acaba el dia 25 de març.
-
- El programa ECOVUL, integrat en AVALEM EXPERIÈNCIA, posat en marxa per LABORA, contempla ajudes a empreses que oferisquen un contracte indefinit inicial a col·lectius vulnerables. Els col·lectius per als quals es pot sol·licitar l'ajuda a la contractació són: Persones risc d'exclusió social, persones majors de 50 anys, persones desocupades de llarga duració i persones amb diversitat funcional. L'ajuda ja està disponible, el termini estarà obert fins al 31 de maig de 2022.
-
- El programa Avalem Joves Plus (EMPUJU) permet contractar menors de 30 anys perquè durant un any puguen treballar als ajuntaments de la Comunitat que participen en aquest programa. L'ajuda EMPUJU ja té el seu termini obert perquè les corporacions locals sol·liciten incorporar-se. Aquesta sol·licitud és el primer pas perquè es distribuïsquen les ajudes entre les entitats locals valencianes i puguen així definir quins contractes aniran destinats a les persones joves. L'estratègia de Avalem Joves busca ajudar la joventut perquè adquirisquen experiència laboral i ser més competitius. Per a poder optar a un contracte, és imprescindible estar inscrit en LABORA.
-
- LABORA ha posat en marxa ajudes per a la contractació de dones de totes les edats per part de les entitats locals de la Comunitat. El programa EMDONA, que forma part de AVALEM DONS, subvenciona la realització de contractes d'un any de duració; poden sol·licitar-lo les entitats locals de municipis de menys de 5.000 habitants o els que pertanguen al Fons de Cooperació Municipal per a la lluita contra el despoblament dels municipis de la Comunitat Valenciana. En total, podran contractar-se a més de 1.000 dones. El termini de sol·licitud finalitza el dia 25 de març. Recorda que si vols formar part d'aquest pla has d'estar inscrita en LABORA.
-
- L'estratègia AVALEM JOVES pretén millorar l'ocupabilitat de la joventut valenciana a través del programa ECOGJU. Les empreses podran sol·licitar fins al 31 de maig les subvencions de fins a 27.000 € per a contractar joves amb qualificació professional reconeguda. Per a poder sol·licitar l'ajuda, la persona contractada ha de ser menor de 30 anys, estar inscrita en LABORA i en Garantia Juvenil, a més el contracte haurà de ser indefinit. Podran contractar les empreses i les persones treballadores autònomes amb centre de treball en la Comunitat. Aquestes ajudes comptaran amb el cofinançament del Fons Social Europeu Plus.
-
- EXPLUS és un ajuda emmarcada en AVALEM EXPERIÈNCIA. Les entitats locals poden sol·licitar els fons de LABORA perquè puguen realitzar contractes de 12 mesos de duració a majors de 30 anys. Amb el pressupost destinat a aquesta acció es podran contractar unes 1.500 persones. Si desitges ser una de les persones beneficiàries, has d'estar inscrit en LABORA.
-
- Les persones responsables de Recursos Humans reben molts currículums abans de triar a aquells candidats que arribaran a la fase de l'entrevista. El nostre consell és que lliges bé l'oferta a la qual et vages a inscriure i que busques les paraules clau. Una vegada les hages identificades, i si coincideixen amb la teua experiència laboral, procura que apareguen en el text del teu currículum. Moltes vegades els reclutadors busquen directament en els currículums aqueixes paraules que estaven en l'oferta, i criden a qui han tingut més coincidències.
-
- Tenim a la teua disposició 3.300 ofertes d'ocupació en PuntLABORA en les quals pots inscriure't hui mateix. Consulta a través de la nostra pàgina web les ofertes que s'adapten al teu perfil professional. Si el que t'interessa és treballar a Europa, pots subscriure't al butlletí de EURES per a rebre ofertes de l'àmbit de la Unió Europea.